210 123456
发新话题

人力资源工作交流区

    标题 作者 回复/查看 最后发表
announcement   论坛公告: 关于所有贴子先审后发的通知(奥运期间互联网信息管理) 小杰哥哥 2008-7-15 - -
   固顶主题
Icon26 [5-16] ★●●深圳考试论坛招聘版主,欢迎大家加入!●●★   1 2 3 4 admin 2007-5-16 78 / 29878 2008-8-19 16:43 by aliload
   重要主题
  [6-4] 2008深圳人力资源管理师培训招生(招调工优先工种,核准入户) admin 2008-6-4 16 / 1532 2008-8-4 11:22 by sz99vip
  [6-23] 学员提问注意事项: 小魔女 2008-6-23 1 / 53 2008-6-24 11:16 by lgy13928470348
   推荐主题
  [8-14] HR经理人必看-面试问题 大全 小杰哥哥 2007-8-14 4 / 3064 2008-3-29 21:18 by sundy
  [8-14] 面对加薪 kkmchen 2007-8-14 1 / 4196 2008-3-6 10:16 by zhou4799
   版块主题
  [10-24] [转]职业禁忌,所有人不得不看啊 等待的男孩 2007-10-24 4 / 2002 2008-3-29 21:12 by sundy
  [11-20] 当前问题: 致富改变思路四则! chang21 2007-11-20 0 / 1657 2007-11-20 11:05 by chang21
  [11-20] 成功的根本“行动力”—如何获得 chang21 2007-11-20 0 / 1413 2007-11-20 11:05 by chang21
  [11-20] 直面现实的领导力 chang21 2007-11-20 5 / 1455 2007-11-20 11:04 by chang21
  [11-20] 团队建设:“1+1>2”的艺术 chang21 2007-11-20 0 / 1285 2007-11-20 10:59 by chang21
  [11-20] 员工职业生涯管理流程的“八个步骤” chang21 2007-11-20 0 / 1227 2007-11-20 10:58 by chang21
  [11-20] 中国的人才标准是什么? chang21 2007-11-20 0 / 1298 2007-11-20 10:52 by chang21
  [11-19] 如何构建一支优秀而稳定的人才队伍? chang21 2007-11-19 0 / 1487 2007-11-19 10:07 by chang21
  [11-19] 80后的管理:难以理解 但无法回避 chang21 2007-11-19 0 / 1327 2007-11-19 10:06 by chang21
  [11-19] 日本电通公司在激发员工精神方面有着十分成功的经验。 chang21 2007-11-19 1 / 1453 2007-11-19 10:05 by chang21
  [11-19] 员工管理是个写V的过程 chang21 2007-11-19 0 / 1466 2007-11-19 10:04 by chang21
  [11-19] 一个25岁总经理的忠告! chang21 2007-11-19 0 / 1414 2007-11-19 10:03 by chang21
  [11-19] 现代企业或行政管理思想中的:斗地主游戏中的四条基本管理思想 chang21 2007-11-19 0 / 1397 2007-11-19 10:03 by chang21
  [11-19] 21种技巧可让你的员工活跃起来 chang21 2007-11-19 1 / 1517 2007-11-19 10:00 by chang21
  [11-2] 世界500强招聘体系技巧及流程[51页WORD] chang21 2007-11-2 5 / 2308 2007-11-2 19:59 by chang21
  [11-2] 人力资源管理的十二个重要原则 chang21 2007-11-2 1 / 1884 2007-11-2 19:52 by chang21
  [10-24] 主管十大阴谋转载-----新手必看 等待的男孩 2007-10-24 0 / 1605 2007-10-24 14:11 by 等待的男孩
  [10-11] 有趣而刁钻的面试问题 等待的男孩 2007-10-11 0 / 2539 2007-10-11 13:26 by 等待的男孩
  [10-11] 美国人日常生活中常用的五星级句子(转帖) 等待的男孩 2007-10-11 0 / 2353 2007-10-11 13:26 by 等待的男孩
  [10-7] 由“顶身股”想到“分成式”薪酬 等待的男孩 2007-10-7 0 / 2020 2007-10-7 10:37 by 等待的男孩
  [10-7] 职场新人如何准备出色的简历 等待的男孩 2007-10-7 0 / 2919 2007-10-7 10:37 by 等待的男孩
  [10-7] 职场取得成功的六点关键因素 等待的男孩 2007-10-7 0 / 2043 2007-10-7 10:36 by 等待的男孩
  [10-7] 人力资源综合辅导:企业人力资源:如何应对“金九银十”跳槽热? 等待的男孩 2007-10-7 0 / 1820 2007-10-7 10:35 by 等待的男孩
  [9-25] 人力资源综合辅导:国有企业组织结构现状研究 等待的男孩 2007-9-25 0 / 1884 2007-9-25 03:23 by 等待的男孩
  [9-25] 人力资源综合辅导:做企业要“以智为本” 等待的男孩 2007-9-25 0 / 1848 2007-9-25 03:22 by 等待的男孩
  [9-25] 人力资源综合辅导:“活佛现象”是我们当前人才管理的主流 等待的男孩 2007-9-25 0 / 1956 2007-9-25 03:22 by 等待的男孩
  [9-25] 人力资源综合辅导:中国企业的三大失策 等待的男孩 2007-9-25 0 / 1690 2007-9-25 03:21 by 等待的男孩
  [9-25] 人力资源综合辅导:如何改善绩效面谈尴尬处境? 等待的男孩 2007-9-25 0 / 1916 2007-9-25 03:21 by 等待的男孩
  [9-20] 人力资源经验分享:通用电气公司的考核秘笈 等待的男孩 2007-9-20 0 / 2011 2007-9-20 16:41 by 等待的男孩
  [9-20] 人力资源经验分享:员工过程指导的五个要素 等待的男孩 2007-9-20 0 / 1696 2007-9-20 16:40 by 等待的男孩
  [9-20] 人力资源经验分享:内容为王 小即是美 等待的男孩 2007-9-20 0 / 1911 2007-9-20 16:40 by 等待的男孩
  [9-20] 人力资源经验分享:e-learning实施攻略 等待的男孩 2007-9-20 0 / 1892 2007-9-20 16:40 by 等待的男孩
  [9-20] 人力资源经验分享:联想e-learning实施全程解密 等待的男孩 2007-9-20 0 / 1811 2007-9-20 16:39 by 等待的男孩
  [9-12] 人力资源经验分享:换位思考新人快速成长的关键 等待的男孩 2007-9-12 0 / 2402 2007-9-12 16:21 by 等待的男孩
  [9-12] 人力资源经验分享:谁负责企业的绩效管理? 等待的男孩 2007-9-12 0 / 2412 2007-9-12 16:20 by 等待的男孩
 210 123456
发新话题

正在浏览此版块的会员

查看 排序方式  

Processed in 0.257421 second(s), 7 queries.|DEISGNED BY LINSTYLE