wxfxdl 2007-10-24 15:27
深圳信狮---量身定制的软件测试培训
[b][color=#ff00ff][attach]708[/attach]北大测试（BTEST）软件测试工程师认证培训于2006年由深圳信狮独家在深圳开办。[/color][/b] 北大测试（BTEST2.0版)为专业培养软件测试人才课程，课程内容与技术覆盖面以项目为导向，以实践为核心，真实模拟工作场景,课程中涉及的10个IT行业实践项目，均来自真实工程案例。培养高端软件测试人才，注重培养扎实的测试专业基础，熟练的测试操作技能，丰富的测试项目经验,使毕业学员完全能够胜任IT企业软件测试岗位的要求。
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软件测试培训要点： q`$Ld.B#yi
[color=#ff00ff]培训特色[/color]： 定位准确，项目实训，专业系统!^ oq#RV2R*H9f
[color=#ff00ff]培训方式[/color]："H'w a9}rWL
强化实际动手能力 Pz Q ?O2c)o FV8e
多层次的课程体系对应多层次的就业层次
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专业的职业指导4G7G Jg,Uoi"E Z
以项目贯穿整个过程培养经验
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[color=#ff00ff]培训条件[/color]：需大专及以上学历者
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北大测试深圳信狮学校通过与各企业人力资源的多年合作经验来看，以及本身丰富的IT培训基础，针对与IT的具体探讨，总结出具备以下条件的人比较适合从事软件测试工作。
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一、大专（含）以上学历
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虽然国内对软件测试工程师有很大的需求量，但是企业用人时仍然有自己的标准底线。另外一方面，软件测试工程师具体职能也需要对人才有要求，在企业看来，无论是否有从事软件测试，专科或专科以上学历还是必要的。另外，企业更青睐于综合质素比较强的学生。一般来说，软件测试工程师在IT企业的重要性愈发凸显，企业为人才战略考虑，会为软件测试人才提供一定的上升空间。
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二、一定的逻辑思维能力yL.Rh&qo S3h3D
并不是计算机专业的毕业生就一定适合从事软件测试，调查显示，在选择专业时，出于喜爱而选择计算机专业的仅占27%，有60%的人是出于 IT工作“工作前景好、工资高”。而在IT行业工作，逻辑思维能力是非常重要的。光靠死记硬背是不能真正理解，缺乏动手能力，很难在IT行业取得良好的发展。学会解决问题的方法非常重要。所以逻辑思维能力也成为企业选择软件测试人才的指标之一。
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三、掌握软件测试知识和技能 &l*{
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企业需要的是上岗即能工作的软件测试人员，而软件测试做为一门专业的学科，除了软件测试基础知识以外，还需学习测试专业技能：既包括黑盒测试、白盒测试等基础测试方法，也包括功能测试、性能测试、安全测试等测试技术，还包括测试用例设计、流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。如果没有相当好的测试环境，要想自学这些知识和技能是有一定难度的。
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为了使不具备软件测试知识和技能的人顺利进入软件测试这个潜力无限的职业，北大测试深圳信狮结合企业用人需求的变化，于2006年在深圳
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引入了国内第一套专业系统软件测试工程师培训教材---BTEST，通过软件测试强化培训，使原本不具备软件测试能力的学员能达到企业用人标准，同时也解决了企业软件测试人员紧缺的问题。也为许多需求发展的年轻人提供了选择。